Arama

1. Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu Bilim İnsanı Destek Programları Başkanlığı Burs ve Destek Programlarının Yürütülmesine İlişkin Usul ve Esaslar

2. Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu Bilim İnsanı Destek Programları Başkanlığı Tarafından Yürütülen Programlara İlişkin Yönetmelik

3. BİDEB Burs ve Destek Programlarında Başvuruların ve Raporların Panel/Danışman/Danışma Kurulu Yöntemi ile Değerlendirilmesi ve İzlenmesine İlişkin Yönerge

İlgili mevzuatlarda ve çağrı duyurusunda belirtilmeyen özel durumlarda, GYK kararları uygulanır.

TÜBİTAK Bilim İnsanı Destek Programları Başkanlığı
Eğitim Burs ve Etkinlik Destekleri Grup Koordinatörlüğü

YURT İÇİ DOKTORA BURS PROGRAMLARI 

TEL: 444 66 90

E-posta: bideb2211@tubitak.gov.tr

TÜBİTAK Başkanlık Binası
Tunus Caddesi No:80 Kavaklıdere
ÇANKAYA/ANKARA PK:06100

TÜBİTAK Science Fellowships and Grant Programme Directorate

NATIONAL PHD SCHOLARSHIP PROGRAMS

Phone: 444 66 90

E-mail: bideb2211@tubitak.gov.tr

Address: 
TÜBİTAK Başkanlık Binası
Tunus Caddesi No:80 Kavaklıdere
ÇANKAYA/ANKARA PK:06100

Türkiye’nin bilim ve teknoloji öncüsü TÜBİTAK, sanayiden akademiye uzanan geniş bir yelpazede ülkenin dört bir yanını bilimle buluşturdu. Bilim ve Toplum Başkanlığı ile ilgili merkez ve enstitülerin koordinasyonunda hazırlanan 2026 yılı programı; interaktif atölye çalışmalarından bilim söyleşilerine, dijital yarışmalardan laboratuvar gezilerine kadar zengin bir içerik sundu.

41 Bilim Merkezinde 100 Bini Aşkın Katılımcı

Hafta boyunca Türkiye genelinde faaliyet gösteren 41 TÜBİTAK bilim merkezi, ileri teknoloji ve temel bilim alanlarını kapsayan 72 farklı ana başlıkta hazırlanan özel atölye serilerine ev sahipliği yaptı. Robotik kodlama, yapay zekâ, 3D tasarım, biyoloji ve geri dönüşüm gibi alanlarda uygulama yapma imkânı bulan katılımcıların sayısı bir hafta içinde 100 bini aştı. 

Programın odak noktasını ise 8 Mart Dünya Kadınlar Günü vesilesiyle hazırlanan "Bilimde Kadın" temalı etkinlikler oluşturdu.

Bilimsel Farkındalık Söyleşilerle Artırıldı

Hafta boyunca bilginin yaygınlaştırılması amacıyla düzenlenen söyleşi programlarında dikkat çekici rakamlara ulaşıldı. 8-14 Mart tarihleri arasında gerçekleştirilen faaliyetler kapsamında, 22 farklı Bilim Merkezi söyleşisi ile 3 bin katılımcıya ulaşıldı. Üniversiteler bünyesinde düzenlenen 17 söyleşiye binden fazla katılımcı ilgi gösterirken, Cumhurbaşkanlığı Millet Kütüphanesi’nde gerçekleştirilen özel söyleşi programı 500 kişilik bir katılımla bilim meraklılarını bir araya getirdi. Ayrıca, 9-13 Mart tarihleri arasında 48 farklı okulda düzenlenen TÜBİTAK Bilim Söyleşileri ile bilimsel farkındalık doğrudan eğitim ortamlarına taşındı.

Yarışmalara Yoğun İlgi

Dijital platformlar ve fiziksel alanlardaki etkileşimli faaliyetler, gençlerin yoğun katılımıyla festival havasında geçti. Hafta boyunca düzenlenen canlı ödüllü bilgi yarışmalarına 350 kişi bizzat katılırken, bu yarışmalar binlerce görüntülenme elde ederek geniş kitlelere ulaştı. Özellikle 'Külliye’de Ramazan' etkinlikleri kapsamında 7 gün boyunca gerçekleştirilen Ödüllü Bilim Genç Bilgi Yarışmaları, 4 bin kişilik katılım oranıyla haftanın en çok ilgi gören dijital faaliyetlerinden biri oldu.

Milli Teknoloji Atölyelerine Yoğun İlgi

Bilim ve Teknoloji Haftası boyunca üniversite yerleşkelerinde yürütülen teknoloji odaklı saha çalışmaları, toplamda 5 bin katılımcıya doğrudan ulaşarak büyük bir sinerji oluşturdu. Türkiye’nin dört bir yanındaki üniversitelerde düzenlenen 'Open Lab' uygulamaları, proje sergileri ve teknik geziler sayesinde gençler; yapay zekâdan giyilebilir teknolojilere, 3D tasarımdan otonom araçlara kadar pek çok alanda ileri teknoloji cihazlarını yerinde inceleme fırsatı buldu. Uzman akademisyenlerin mentorluk desteği ve tecrübe paylaşımı oturumlarıyla zenginleşen bu etkinlikler, genç zihinlerin teorik bilgiyi sahada pratiğe dönüştürmesine olanak sağladı.

81 ilde geleceğin teknoloji yıldızlarının yetiştirildiği DENEYAP Teknoloji Atölyeleri’nde bilimsel içerikli yarışmalar ve bilim insanı biyografileri üzerine özel etkinlikler yapıldı.

Enstitülerde Bilimsel Keşif ve Deneyim

TÜBİTAK bünyesindeki stratejik araştırma merkezleri, kapılarını bini aşkın öğrenci ve teknoloji meraklıları için açarak teorik bilgiyi sahada gözlemleme imkânı sundu. :

• TÜBİTAK UME: "Zamanı Durdur" etkinliği ile katılımcılara Ulusal Zaman Konsolu üzerinden atomik saat çalışmaları tanıtıldı. Elektromanyetikten kuantuma kadar pek çok laboratuvarda teknik geziler düzenlendi.

• TÜBİTAK MAM: Molekül modellemeden rüzgâr enerjisine, DNA modeli atölyelerinden güneş panelli uzay istasyonu çalışmalarına kadar hafta içi her gün tam gün süren bilimsel etkinliklere ev sahipliği yaptı.

• TÜBİTAK BİLGEM: Açık kaynak yazılımlar ve Pardus üzerine yoğunlaşan "Gençtek" etkinlikleri düzenlendi; kurum tanıtımları ve teknik gezilerle gençlerin mühendislik dünyasıyla buluşması sağlandı.

• TÜBİTAK RUTE: Gebze’deki Motor Mükemmeliyet Merkezi’ne teknik geziler düzenlendi. 

• TÜBİTAK BUTAL: BUTAL yerleşkesinde yapay zekâ konferansları ve malzeme, tekstil, gıda tarım laboratuvarı ziyaretleri gerçekleştirildi.

Yayınlarda İndirim ve Ödüllü Yarışmalar

Bilimsel yayınlara erişimi artırmak amacıyla hafta boyunca yayinlar.tubitak.gov.tr ve satış ofislerinde tüm TÜBİTAK kitaplarında %20 indirim uygulandı. Ayrıca Bilim Genç platformu üzerinden düzenlenen Ödüllü Canlı Bilgi Yarışmaları ile gençler bilimsel çalışmalara aktif olarak teşvik edildi.

Buna ek olarak, "Külliye’de Ramazan" etkinlikleri kapsamında kurulan TÜBİTAK atölyeleri, TÜBİTAK mağazası ve "Ufkun Ötesinde" sergisi 11:00-18:00 saatleri arasında interaktif bilim şovları ile ziyaretçilerini ağırlamaya devam etti.

BİLGİ GÜVENLİĞİ POLİTİKASI

TS EN ISO 27001 Bilgi Güvenliği Yönetim Sisteminin ana teması,

BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİNİN GELİŞTİRİLMESİ, BİLİŞİM ALTYAPILARININ OLUŞTURULMASI ve İDAME ETTİRİLMESİ FAALİYETLERİNE İLİŞKİN HER TÜRLÜ İŞ VE İŞLEMLER kapsamında üçüncü şahıslara ait bilgiler ve proje verileri içerisinde bilgi güvenliği yönetiminin sağlandığının gösterilmesi, risk yönetiminin güvence altına alınması, bilgi güvenliği yönetimi süreç performansının ölçülmesi ve bilgi güvenliği ile ilgili konularda üçüncü taraflarla olan ilişkilerin düzenlenmesinin sağlanmasıdır.

Bu doğrultuda BGYS Politikamızın amacı;

• İçeriden veya dışarıdan, bilerek ya da bilmeyerek meydana gelebilecek her türlü tehdide karşı TÜBİTAK'ın bilgi varlıklarının korunması, bilgiye erişilebilirliğin iş süreçleriyle gerektiği şekilde sağlanması, yasal mevzuat gereksinimlerinin karşılanması,

• Yürütülen tüm faaliyetlerde Bilgi Güvenliği Yönetim Sisteminin üç temel öğesinin sürekliliğinin sağlanması,

  1. Gizlilik: Önem taşıyan bilgilere yetkisiz erişimlerin önlenmesi,

  2. Bütünlük: Bilginin doğruluk ve bütünlüğünün sağlandığının gösterilmesi,

  3. Erişilebilirlik: Yetkisi olanların gerektiği hallerde bilgiye ulaşılabilirliğinin gösterilmesi, 

• Sadece elektronik ortamda tutulan verilerin değil; yazılı, basılı, sözlü ve benzeri ortamlarda bulunan tüm verilerin güvenliğinin sağlanması, 

• İş sürekliliğinin sağlanması,

• Bilgi Güvenliği konusunda periyodik olarak değerlendirmeler yaparak mevcut risklerin tespit edilmesi ve değerlendirmeler sonucunda, aksiyon planlarının gözden geçirilerek takibinin yapılması,

• Bilgi İşlem Daire Başkanlığı personelinin bilgi güvenliği farkındalığıyla sorumluluk alanlarına düşen görevlerin yerine getirilmesi, yayınlanan politika, prosedür, talimat ve duyurulara azami derecede özen gösterilmesi,

• Bilgi Güvenliği olay yönetiminin etkili şekilde yapılmasının sağlanması, 

• Bilgi Güvenliği Politikamızda yer alan amaçları destekleyen çalışmaların, her yıl oluşturulan Bilgi Güvenliği Amaç ve Hedeflerinde yer almasının ve bu çalışmaların ilerleme durumlarının, yıl içinde takip edilmesinin ve raporlanmasının sağlanması,

• Bilgi Güvenliği Yönetim Sisteminin sürekli iyileştirilmesinin sağlanması ve sürekli iyileştirmeye yönelik çalışmaların yönetim tarafından gözden geçirilmesinin sağlanması.

İŞ SÜREKLİLİĞİ POLİTİKASI

İSYS’nin amacı, Kurumumuzun kesintiler sırasında çalışmaya devam edilme genel yeteneğini yönetmeye yönelik kontroller ve yetenekler için hazırlık yapmak, bunları sağlamak ve sürdürmektir.

Bu doğrultuda, ISO 22301 İş Sürekliliği Yönetim Sistemi (İSYS) kapsamında:

• Kurumumuzu etkileyebilecek olası tehditler (doğal afetler, siber saldırılar, altyapı arızaları, insan hatası vb.) önceden değerlendirilmekte,
• Kritik süreçler belirlenmekte, kesinti durumlarında hızlı ve etkili bir şekilde yanıt verebilecek planlar oluşturulmakta ve güncellenmekte,
• Acil durum ve afet senaryolarına karşı müdahale, toparlanma ve yeniden başlatma kabiliyetleri geliştirilmekte,
• Yasal ve düzenleyici gereklilikler ile ilgili tarafların beklentilerinin karşılanmasına özen gösterilmekte,
• Personelin farkındalığının arttırılması amacıyla düzenli eğitimler, tatbikatlar ve gözden geçirmeler gerçekleştirilmekte,
• İş sürekliliği hedefleri belirlenerek performans izlenmekte, sistem sürekli iyileştirilmektedir.

42001 YAPAY ZEKÂ YÖNETİM SİSTEMİ POLİTİKASI

Bu politika, TS EN ISO 42001 Yapay Zeka Yönetim Sistemi Politikası standardı çerçevesinde, TÜBİTAK Başkanlık Bilgi İşlem Daire Başkanlığı bünyesinde bilişim teknolojilerinin geliştirilmesi, bilişim altyapılarının kurulması ve idamesi ile ilgili tüm faaliyetlerinde kullanılan Yapay Zekâ (YZ) sistemlerinin güvenli, etik, şeffaf ve güvenilir biçimde yönetilmesini amaçlamaktadır.

Politika kapsamında;

• YZ sistemleriyle işlenen veya analiz edilen üçüncü taraflara ait veriler ve proje bilgileri korunmakta, bilgi güvenliği sağlanmakta,
• Yapay zekâya özgü riskler tanımlanmakta, değerlendirilmekte ve yönetilmekte,
• YZ sistemlerinin performansı ve güvenliği izlenmekte ve ölçülmekte,
• Bilgi güvenliği ile ilgili olarak üçüncü taraflarla olan ilişkiler, etik ve hukuki ilkeler doğrultusunda düzenlenmektedir.

Bu kapsamda, Yapay Zekâ Yönetim Sistemi’nin kurulması, sürdürülmesi ve sürekli iyileştirilmesi hedeflenmektedir.

Yapay Zekâ Politikamızın Temel İlkeleri:

• YZ sistemlerinin insan haklarına saygılı, adil, şeffaf ve hesap verebilir biçimde geliştirilmesi ve kullanılması,

• YZ sistemlerinde kullanılan verilerin; gizlilik, bütünlük, erişilebilirlik ve tarafsızlık ilkeleriyle toplanması ve işlenmesi,

• YZ projelerinde risk ve etki değerlendirmeleri yapılarak toplumsal, etik ve çevresel etkilerin gözetilmesi,

• Geliştirilen veya kullanılan YZ sistemlerinin performansı, güvenlik ve etik uygunluğunun düzenli olarak izlenmesi ve değerlendirilmesi,

• YZ sistemlerinin kararlarının açıklanabilir, anlaşılabilir ve gerekirse itiraz edilebilir nitelikte olması,

• Tüm çalışanlara YZ ile ilgili eğitim, farkındalık ve etik rehberlik sağlanması,

• YZ ile ilgili tüm süreçlerde, uluslararası standartlara, yürürlükteki mevzuatlara ve Kurum içi politika ve prosedürlere uyum sağlanması.

2232-B Uluslararası Genç Araştırmacılar Programı 2025 Yılı Çağrısı Başvuruları Devam Ediyor!

Başvurular TÜBİTAK Yönetim Bilgi Sistemi (TYBS) üzerinden 27 Eylül 2025 – 30 Aralık 2025 (Saat 17.30 GMT+3) tarihleri arasında alınacaktır.
 

Program kapsamında ülkemiz için stratejik öneme sahip araştırma alanlarında yürütülecek projelere katkı sağlamak amacıyla; alanlarında yaptıkları üst düzey bilim ve/veya teknoloji odaklı araştırmalarıyla öne çıkmış, yurt dışında çalışma deneyimi bulunan 40 yaş altındaki genç araştırmacıların; Türkiye’ye gelmelerini teşvik etmek ve çalışmalarını Türkiye’deki devlet veya vakıf yükseköğretim kurumlarında, kamu kurumlarında, 6550 kapsamında yeterlik almış araştırma altyapılarında, TÜBİTAK Araştırma Merkez veya Enstitülerinde, Ar-Ge veya tasarım merkezine sahip özel sektör kuruluşlarında ya da teknoparklar bünyesinde faaliyet gösteren Türkiye’deki yerleşik sermaye şirketlerinde sürdürebilmeleri için destek verilmektedir.

2232-B Uluslararası Genç Araştırmacılar Programı 2025 yılı Çağrı Duyurusu için görsele tıklayınız.

2232 - B International Fellowship for Early Stage Researchers Programme is Still Open for Application!

Applications will be received through the TÜBİTAK Management Information System (TYBS) between 27 September 2025 and 30 December 2025 (17.30 GMT+3).
 

In order to contribute to projects that will be executed in research fields that are of strategic importance for our country within the scope of the programme, it is aimed to promote young researchers under the age of 40 who have come to the fore with their high-level science and/or technology-oriented research in their fields and who have experience to work in an international environment, to conduct their research in Türkiye, and to provide support for them to pursue their work in state or foundation universities, public institutions, research infrastructures deemed competent within the scope of Law no. 6550, TÜBİTAK Research Centers or Institutes, private sector companies with R&D or design centres, or equity companies settled in Türkiye operating within techno parks.

Bu program ile

• Yürütücüye yönelik burs, 

• Yürütücünün varsa eş veya çocuğu için aile yaşam gideri bursu, 

• Araştırma başlangıç paketi ödeneği, 

• Araştırma projesi desteği, 

• Araştırma ekibinin oluşturulması desteği, (Türkiye’de yürütülecek araştırma kapsamında, araştırma ekibinde yer alacak lisansüstü öğrenciler ve doktora sonrası araştırmacıdan oluşan en fazla 5 bursiyerin burs giderleri)

• Araştırma projesinde yer alacak araştırmacılara verilecek PTİ (en fazla 5 araştırmacı),

• Ev sahibi kurum/kuruluşa Kurum Hissesi, 

• Yürütücü ile eş ve çocukları için sağlık sigortası desteği,

• Yürütücü ile eş ve çocukları için yol desteği, 

• 2232 proje yürütücüleri tarafından yönderlik desteği sağlanır.

* Proje ekibinde yer alacak bursiyerlerin en fazla ikisi yüksek lisans öğrencisi, en fazla biri ise doktora sonrası araştırmacı olabilir.

Destek süresi en az 24 ay, en fazla 36 aydır.

The programme will include:

• Scholarship for the coordinator, 

• Family allowance (if applicable), 

• Initial research grant, 

• Research project grant,

• Grant intended for establishing a research team (scholarship for up to 5 graduate students and post-doctoral researchers within the scope of the research to be conducted in Türkiye), 

• Project Incentive Bonus for researchers involved within the scope of the research project (up to 5 researchers),

• Institutional share allowance for host institution, 

• Health insurance for the coordinator and his/her family,

• Travel allowance for the coordinator and his/her family and

• Mentorship support, provided by 2232 project leaders.

*A maximum of two scholarship holders in the project team can be master’s student, and at most one can be a post-doctoral researcher.
Fellowship period is minimum 24 months and maximum 36 months.

• Programa başvuracak araştırmacıların çağrının açıldığı gün itibarıyla 40 yaşını doldurmamış olması gerekmektedir.

• Programa başvuracak araştırmacıların, çağrının açıldığı gün itibarıyla son 3 yıl içinde 1 yıldan fazla Türkiye’de bulunmamış ve çağrının açıldığı gün itibarıyla Türkiye’de çalışmıyor olmaları gerekmektedir. GYK tarafından kabul edilecek mücbir sebepler ile mecburi askerlik hizmeti bu sürenin dışında tutulur.

• Çağrının açıldığı gün itibarıyla aşağıdaki çalışma deneyimlerinin herhangi birinin sağlanması gerekir.

  • Son 4 yıl içerisinde doktora eğitimini tamamladıktan sonra yurt dışında en az 1 yıl doktora sonrası çalışma deneyimine sahip kariyerinin başında olan araştırmacılar.

  • Yurt dışında lisans eğitimini tamamladıktan sonra en az 1 yıl özel sektör bünyesinde çalışmış olmak şartıyla 4 yıl tam zamanlı araştırma deneyimi olan araştırmacılar (Yurt dışında tamamlanmış tezli yüksek lisans eğitiminin en fazla 1 yılı ya da tamamlanmış doktora eğitiminin en fazla 3 yılı bu kapsamda araştırma deneyimine dahil edilebilir).

• Başvuracak araştırmacıların aşağıdaki koşullardan en az birini sağlaması gerekmektedir.

  • Çağrının açıldığı gün itibarıyla, son 5 yılın herhangi bir yılında Thomson Reuters tarafından yayınlanan “En Fazla Atıf Alan Araştırmacılar Listesinde” bulunmak

  • Çağrının açıldığı gün itibarıyla, son 5 yılın herhangi bir yılında aşağıdaki sıralamalardan birinde bulunan kurumlarda toplamda en az 12 ay çalışmış olmak:

    • QS (Quacquarelli Symonds) veya THE (Times Higher Education) Dünya Üniversite Sıralaması çalışmaları kapsamında alan bazında yapılan sıralamalarda ilk 150 üniversite.

    • Avrupa Komisyonu Ortak Araştırma Merkezi tarafından yayınlanmış Dünyada En Çok Ar-Ge Harcaması Yapan İlk 2500 Şirket.

    • Scimago Kurumlar sıralamasında sağlık - yüksek öğretim - kamu - özel alt alanlarında ilk 250 kurum.

    • En Fazla Yatırım alan Başarılı Start-Up ve Unicorn Şirketler;

      • CB Insights tarafından yayınlanan ve girişim seviyesinden 1 milyar ABD doları ve üzeri değerlemeye ulaşan “Unicorn” şirketler listesi,

      • Crunchbase ve CB Insights veritabanlarına göre son 5 yılda kurulup son 5 yılda en fazla yatırım alan ilk 1000 firma.

• Herhangi bir kamu kurumundan destek alıp halihazırda mecburi hizmet yükümlülüğü bulunan araştırmacılar bu programa başvuru yapamaz.

• Researchers applying to the programme must be under the age of 40* as of the call opening date.
• As of the call opening date, researchers applying to the programme must not have resided in Türkiye for more than 1 year within the last 3 years and must not be be working in Türkiye. Force majeure accepted by the Group Executive Committee and compulsory military service are excluded from this period.
• As of the call opening date, any of the work experiences set forth below shall be met:
  • Early-stage researchers who, after completing their doctoral degrees within the last 4 years, have at least 1 year of postdoctoral research experience abroad.
  • Researchers who have 4 years of full-time research experience abroad, provided that, after completing their undergraduate education, they have worked in the private sector for at least 1 year (up to 1 year of a master’s degree with thesis completed abroad or up to 3 years of a doctoral degree completed abroad may be counted towards this research experience).
• Researchers applying must meet at least one of the following requirements:
  • Being on the "Highly Cited Researchers List" published by Thomson Reuters in any year within the last 5 years as of the call opening date
  • Having worked for at least 12 months in total at the institutions among those ranked below in the last 5 years as of the call opening date:
    • Top 150 universities in the field-based rankings according to QS (Quacquarelli Symonds) or THE (Times Higher Education) World University Rankings
    • World’s Top 2500 Industrial R&D Investment Scoreboard published by the European Commission Joint Research Centre  
    • Top 250 institutions in the sub-fields of health, higher education, public and private sectors according to Scimago Institutions Ranking
    • Successful start-up and unicorn companies receiving the most investment
      • “Unicorn” companies list published by CB Insights and reached 1 billion USD and over valuation from its venture level  
      • Top 1000 companies founded within the last 5 years and received the most investment in the last 5 years according to databases of Crunchbase and CB Insights

• Researchers who have fellowship from any other public institution and already have compulsory service obligation cannot apply to this programme.

*For women applicants, one year is added up for each birth.