HAKEM-İZLEYİCİ ÜCRETLERİ
TEYDEB tarafından yürütülen destek programlarının başvuru ve izleme süreçlerinde görev alan hakem ve izleyicilere TÜBİTAK tarafından belirlenen ücretler ödenmektedir.
1513 Programı resmi web sitesinden ulaşabilirsiniz.
1513 Programı resmi web sitesindeki Uygulama Esaslarından ulaşabilirsiniz.
1513 Programı resmi web sitesinden ulaşabilirsiniz.
1513 Programı resmi web sitesindeki Mali Rapor Hazırlama Kılavuzundan ulaşabilirsiniz.
1513 Programı resmi web sitesinden ulaşabilirsiniz.
Personel gider formu hariç diğer gider formlarında her bir gider formu için kabul edilen bütçeyi aşmamak koşuluyla gider formlarının içindeki kalemler için nicelik, nitelik, tutar değişikliği ve ilave kalemler gerekçesi belirtilerek talep edilebilir. Personel gider formunda ise destek kapsamına alınan toplam adam-ay değeri değişmemek koşuluyla projede çalışan personel ve personelin projeye ayırdığı iş gücü oranlarında değişiklik yapılabilir.
Genel giderler: Desteklenen faaliyetleri yürütmek amacıyla destek personeli, elektrik, su, ısıtma, bakım-onarım, haberleşme, kira, kırtasiye, sarf malzemesi, mefruşat ve benzeri giderleridir. Projenin dönemsel destek tutarının en fazla yüzde onbeşi oranında genel gider desteği ödenebilir. Proje teşvik ikramiyesi genel gider desteği hesaplanmasında dikkate alınmaz. Genel gider desteği için üst limit tutarı ve oranı çağrı duyurusunda belirtilir. Genel gider desteği bütçeye dahil değildir. Genel giderler karşılığı aktarılan tutarların bu Uygulama Esasları ve ilgili diğer mevzuata uygun olarak harcanmasından kuruluş sorumludur. Genel gider karşılığı olarak yapılan harcamalar için TÜBİTAK’a bilgi ve belge gönderilmez.
Program kapsamında;
desteklenir. Desteklenen teknoloji transfer ofisi faaliyetleri Uygulama Esasları’nda ayrıntılı olarak belirtilmiştir."
Ön ödeme yapılan projelerde, dönem değerlendirmesinin tamamlanmasının ardından kuruluş kendi payına düşen tutarı proje özel hesabına aktarır.
Bu kişilere sadece proje teşvik ikramiyesi (PTİ) ödemesi yapılabilir. PTİ ‘ye ilişkin tanım ve esaslar Uygulama Esaslarında açıklanmıştır.
1513 Teknoloji Transfer Ofisleri Destekleme Programı kapsamında açılan çağrıların takvimi TÜBİTAK tarafından belirlenir.
Başvurular için çağrının açılması gerekir. Başvuru başlangıç ve bitiş tarihleri çağrı dokümanında belirtilir. Sadece açık çağrılarda belirlenen süre aralığında başvuru yapılabilmektedir.
Çağrı duyurusunda aksi belirtilmediği sürece teknoloji geliştirme bölgesi yönetici şirketleri 1513 Programı’na başvuru yapabilir.
1513 Programı resmi web sitesinden ulaşabilirsiniz.
1513 Programı resmi web sitesindeki Uygulama Esaslarından ulaşabilirsiniz.
1513 Programı resmi web sitesinden ulaşabilirsiniz.
1513 Programı resmi web sitesindeki Mali Rapor Hazırlama Kılavuzundan ulaşabilirsiniz.
1513 Programı resmi web sitesinden ulaşabilirsiniz.
Personel gider formu hariç diğer gider formlarında her bir gider formu için kabul edilen bütçeyi aşmamak koşuluyla gider formlarının içindeki kalemler için nicelik, nitelik, tutar değişikliği ve ilave kalemler gerekçesi belirtilerek talep edilebilir. Personel gider formunda ise destek kapsamına alınan toplam adam-ay değeri değişmemek koşuluyla projede çalışan personel ve personelin projeye ayırdığı iş gücü oranlarında değişiklik yapılabilir.
Genel giderler: Desteklenen faaliyetleri yürütmek amacıyla destek personeli, elektrik, su, ısıtma, bakım-onarım, haberleşme, kira, kırtasiye, sarf malzemesi, mefruşat ve benzeri giderleridir. Projenin dönemsel destek tutarının en fazla yüzde onbeşi oranında genel gider desteği ödenebilir. Proje teşvik ikramiyesi genel gider desteği hesaplanmasında dikkate alınmaz. Genel gider desteği için üst limit tutarı ve oranı çağrı duyurusunda belirtilir. Genel gider desteği bütçeye dahil değildir. Genel giderler karşılığı aktarılan tutarların bu Uygulama Esasları ve ilgili diğer mevzuata uygun olarak harcanmasından kuruluş sorumludur. Genel gider karşılığı olarak yapılan harcamalar için TÜBİTAK’a bilgi ve belge gönderilmez.
Program kapsamında;
desteklenir. Desteklenen teknoloji transfer ofisi faaliyetleri Uygulama Esasları’nda ayrıntılı olarak belirtilmiştir."
Ön ödeme yapılan projelerde, dönem değerlendirmesinin tamamlanmasının ardından kuruluş kendi payına düşen tutarı proje özel hesabına aktarır.
PTİ ödenebilecek kişi sayısı en fazla 5 (beş) tir. Personel sayısı için bir sınır yoktur.
Bu kişilere sadece proje teşvik ikramiyesi (PTİ) ödemesi yapılabilir. PTİ ‘ye ilişkin tanım ve esaslar Uygulama Esaslarında açıklanmıştır.
Kuruluşta 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 4 üncü maddesi birinci fıkrasının (a) bendine göre sigortalı olanlar proje kapsamında personel olarak beyan edilebilecektir. Proje personelinin aylık maliyeti, ilgili aydaki çıplak brüt ücreti, çıplak brüt ücrete isabet eden SGK işveren payları ve SGK işsizlik işveren payları dikkate alınarak belirlenir.
Cevap: Sadece mali formlarda değil mali rapor hazırlama kılavuzu ve YMM raporlarında da güncelleme yapıldı. Dönem raporlarında 2020 yılı PG leri değerlendirilecek. Dönem raporlarında güncelleme 2021 yılı için önümüzdeki yıl yapılacaktır.