Arama

+
-
0
Diğer Bilgi ve Ürün Hizmetleri

TÜBİTAK ULAKBİM tarafından ülkemizdeki üniversite, kamu ve sanayi kesiminin bilgi ihtiyaçlarının karşılanması ve akademik bilgi üretimine katkıda bulunmak amacıyla elektronik ve geleneksel yollarla ulusal çapta bilgi ve belge hizmetleri verilmektedir. Aynı zamanda ülkenin bilgi birikimini artıracak ve yansıtacak bilgi ürün ve hizmetleri de geliştirilmektedir.

Hizmetlerimizle ilgili detaylara aşağıdaki linkler aracılığıyla erişim sağlanabilir.

İLGİLİ LİNKLER:

Açık Erişim:

Dergiler:

Hizmetler Birimleri:

Yönetim Kurulu’nun görev ve yetkileri
  1. Cumhurbaşkanının belirleyeceği hedef, ilke ve politikalar doğrultusunda, Kurumun çalışma ilke, program ve öncelikli alanlarını belirlemek.
  2. Araştırma merkezleri, enstitüler ve benzeri diğer birimler ile Başkanlık birimlerini kurmak, kaldırmak ve Kurum organizasyon şemasını onaylamak.
  3. Kurumun personel kadroları, ücret cetvelleri ile personel performans değerlendirme kriterlerini, bu değerlendirmeler kapsamında yapılacak ödemeler ile iş tanımlarını ve göreve karşılık gelen pozisyonları Başkanlığın önerisi üzerine görüşerek karara bağlamak.
  4. Başkanın teklifi üzerine, merkez başkanlarını ve Başkanlığa doğrudan bağlı enstitü müdürlerini atamak.
  5. Kurumun yıllık çalışma programı ve bütçe teklifini onaylamak.
  6. Kuruma ve proje yönetimine ilişkin yönetmelik taslaklarını ve esasları hazırlatmak ve onaylamak, meri mevzuata ilişkin değişiklikler üzerinde çalışmak.
  7. Kurumun, yurt içinde ve yurt dışındaki ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlara mevzuat hükümleri çerçevesinde üye olması için karar almak.
  8. Kuruma taşınmaz alınması veya Kurum taşınmazlarının satılmasına karar vermek.
  9. Kurumun görevlerini yerine getirmesi için yürüteceği faaliyetler sırasında yapacağı ücret, telif, işlenme ücreti ve benzeri ödemelerin tutar veya üst limitlerini belirlemek.
  10. Kurumun amacı ve görevleri ile ilgili hususlarda kuluçka ve teknoloji merkezleri, proje geliştirme ve bilgi aktarım merkezleri, teknoloji transfer ofisleri, müze, bilim parkı, bilim merkezi, yurt dışı irtibat büroları ve benzeri oluşumların kurulmasına, yönetimine ve desteklenmesi ile bu konularda gerekli destek programlarının oluşturulmasına ve ilgili Bakanın onayı üzerine şirket kurmaya ve kurulmuş bir şirkette pay sahibi olmaya karar vermek.
  11. Kurum bünyesinde elde edilen tüm fikrî ve sınaî hakların bedelli veya bedelsiz olarak devredilmesine, alınan lisans izninin verilmesine veya bu hakların konusu ürünlerin üretim ve satışının yapılmasına ve bu amaçla şirket kurulmasının ilgili Bakana teklif edilmesine karar vermek.

TÜBİTAK Başkanı Prof. Dr. Hasan Mandal için İstanbul Teknik Üniversitesi’ne (İTÜ) rektör olarak atanmasının ardından TÜBİTAK Gebze Kampüsü’nde bir veda töreni yapıldı. Törende TÜBİTAK çalışanlarına hitap eden Mandal, “ Ben kurumlardan ayrılışlarımı yeni bir başlangıç olarak görüyorum. Her zaman TÜBİTAK'la olan hikâyemi anlatırken doktora esnasındaki araştırma bursuyla başladığını ifade ederek başladım. Bugün buradaysam, Türkiye'nin iyi üniversitelerinden birisi olan İstanbul Teknik Üniversitesi'ne rektör olarak atandıysam bunlar hep TÜBİTAK vasıtasıyla elde etmiş olduğum kazanımlar, yani bir diğer ifadeyle bu kurumun sizler vasıtasıyla oluşturmuş olduğu değer sayesinde.” ifadelerini kullandı.

Prof. Dr. Hasan Mandal, “Bu salonda birçok kez sizlerle bir araya geldik. Bu benim için daha zor bir konuşma. Kuruma 18 Şubat 2018’de atanmıştım. 6,5 yılı aşkın bir süre kurum başkanı olarak görev yaptım. Kurumun tarihçesine baktığımız zaman uzun bir dönem. Ben yirmi beşinci kurum başkanı olarak görev yaptım. Göreve geldiğimde kendime biçmiş olduğum ömür iki yıldı. Yani iki yılın üzerinde bir görev yapabilirsem ortalamanın üzerinde bu kuruma katkı vermiş olacaktım. Bu da benim açımdan bir başarıydı. Dört yılı tamamlamak yani bir dönemi tamamlamak kendime koyduğum ikinci bir hedefti. Bunların hepsi sizlerle birlikte gerçekleşti. Kurum başkanı olarak ikinci kez atanmam Şubat 2022’de oldu .” diye konuştu. 

“Sayın Cumhurbaşkanımıza böyle bir görev bize layık gördüğü için teşekkür ediyorum”

Kariyer hayatında en çok arzu ettiği yöneticilik görevlerinden birisinin de rektörlük olduğunu kaydeden Mandal, “2010 yılında Anadolu Üniversitesi'nde rektör olmak için çok çaba göstermiştim. Gece gündüz uğraşmıştım. Hayırlısını beklemek, hayırlısı olsun demek önemli. Tensipleri için Sayın Cumhurbaşkanımıza böyle bir görev bize layık gördüğü için teşekkür ediyorum. Bu gerçekten benim için çok kıymetli.” dedi.

Cumhurbaşkanımızın ülkemizin iyi, daha iyi olması beklenen bir üniversiteye rektörlük görevi için tevdi edilmesi dolayısıyla hem heyecanlı hem sorumlu hissettiğini belirten Mandal, aynı zamanda TÜBİTAK’tan ayrıldığı için de duyduğu üzüntüyü dile getirdi. “Sizlerle olan birlikteliğimiz başka ortamda mutlaka devam edecektir ama kurum başkanı olarak son kez bir araya geldiğimiz bir görüşmedeyiz. Kurumda hep öğrenen olma noktasındaydım. Sadece bildiğini paylaşan değil, her şeyi bildiğini ifade eden değil, öğrenen ve öğrendikçe de gelişen kocaman bir kurumumuz var. Türkiye'nin bir marka değeri. Bu dönemler esnasında birçok kurum ismi oluşmuş, isimleri değişmiş ama bu kurum hep TÜBİTAK olarak kısaltılmış ifadesiyle herkesin göz bebeği. Dolayısıyla böyle göz bebeği olan bir kurumda sizlerle birlikte çalışmak benim için büyük bir mutluluk. Kurumuzun çıtasını bu zaman diliminde yükseltmeye çalıştık. Geceden bu yana sürekli bir iletişim halindeyim. Her farklı profilden, üniversiteden, sanayiden, sivil toplum kuruluşlarından, siyasetten, birçok profilden insanların TÜBİTAK'ın nereye geldiğini ifade etmelerinden dolayı memnuniyet duydum.” cümlelerini kurdu.

“TÜBİTAK artık ulaşılabilir kurum”

TÜBİTAK’ın artık ulaşılabilir kurum olduğu için mutlu olduğunu dile getiren Mandal, “TÜBİTAK'ta ne bırakıyorum dersem kendimce; Bir defa TÜBİTAK gerçekten toplumumuzda artık ulaşılabilir bir kurum. Ben bundan dolayı çok mutluyum. Özellikle kurumumuzun iki misyonu olarak ifade edersek destek kısımlarımız ve araştırmayı yapan kısımlarımız açısından. Her iki misyon kapsamında da katkı veren herkese her düzeyde 6.300 arkadaşımıza yürekten teşekkür ediyorum. Gerçekten sahaya gittiğim zaman karşılığımız var.” dedi.

“TÜBİTAK Türkiye’nin kritik ihtiyaçları için statik değil dönüştücü bir noktada ilerliyor”

Prof. Dr. Hasan Mandal, TÜBİTAK’ın Türkiye’nin kritik ihtiyaçları için statik değil dönüştücü bir noktada ilerlediğini dile getirdi. “Aynı şekilde merkez enstitülerimiz tarafında da TÜBİTAK’ın daha fazlasını hak ettiğine ben kesinlikle inanıyorum. Daha fazlasından kastım şu, TÜBİTAK'ın genel olarak bir ürünü yok. Ama ülkemizde ve dünyada TÜBİTAK markası var. Ve özellikle yine Ankara odaklı baktığımız zaman, bizim daha fazla ihtiyaç makamı müşteri kurum diye baktığımız kurumlar noktasında ülkemizin kritik ihtiyaçlarına cevap vermek için statik değil, dönüştürücü bir noktada ilerlediğimizi de görüyoruz.”  dedi. 

 “Kaynağa ulaşmada geleneksel yöntemlerin değişmesi gerekiyor”

Türkiye'nin ve TÜBİTAK'ın kaynak problemi olmadığını kaydeden Mandal, “Sadece kaynağa ulaşma yönteminde geleneksel yöntemlerin değiştirmesi gerekiyor.” dedi.

En önemli gücün insan kaynağı olduğunu dile getiren Mandal “Bizim en önemli gücümüz ise insan kaynağı. Dolayısıyla gelecekte daha fazla insan kaynakları odaklı sürecimizde iyileşmenin yapılması gerekiyor. Gelecekte bu kurumun daha fazla iş yapması isteniyorsa ve yenilik yapması isteniyorsa bunu da insan kaynağı ile yapacak.” cümlelerini kurdu.

“TÜBİTAK Başkanı olarak görev aldığım için kendimi her zaman onurlu ve memnun hissedeceğim”

Prof. Dr. Hasan Mandal, TÜBİTAK Başkanı olarak görev aldığı için kendini her zaman onurlu ve memnun hissedeceğini dile getirdi. “Daha önce Anadolu Üniversitesi'nden ayrılmıştım. Daha sonra Sabancı Üniversitesi'nden ayrılmıştım. Sonra YÖK'ten ayrılmıştım. O kurumların tümüyle ilişkim aynı düzeyde. Tabii ki bir yönetsel görev anlamında değil ama iletişim anlamda kapılarından rahatça içeri girdiğim, hocalarla bir araya geldiğim bir ayrılış sürecim oldu bugüne kadar görev yaptığım kurumların tümünde. İnşallah TÜBİTAK'la da aynı şekilde olacağına inanıyorum. Bakanımız da sağ olsun benden katkı beklediğini ifade etti. Bazı başlıklarda TÜBİTAK'ımıza katkı vermeyle devam edeceğim”

Mandal, “Her gittiğim kuruma bir önceki kurumda öğrendiklerimi taşımaya çalıştım. Dolayısıyla bu kurum bana ne kazandırmışsa, özellikle 7 yıldır, bunu şimdi bir üniversiteye kazandırmaya çalışacağım. Bu kurum gerçekten çok saygı duyulacak bir kurum ve bu kurumun gelecekte çok daha iyisini yapacağını biliyorum. Ben her zaman üzerine koymaya çalıştım. Bu kurum bir marka oluşturmuşsa, demek ki geçmişte iyi işler yapılmış demektir. Buna sizlerin de mutlaka doğal olarak katkısı vardır. O yüzden bundan sonra da onun üzerine inşa edilecektir. O yüzden kurumu izlemeye, takip etmeye ve bundan gurur duymaya ve bu kurumda çalışmış olmaktan dolayı da kendimi onurlu bir şekilde hissetmeye, memnun bir şekilde hissetmeye devam edeceğim.” dedi.

Konuşmasını kurum çalışanlarına değinerek ve onlara teşekkür ederek bitiren Mandal “Tekrar her bir arkadaşımızın hakkını helal etmesini istiyorum. Çünkü birçok ortamda tansiyonun yükseldiği ama arka planda arkadaşlarımızı mağdur etmeden, hangi arkadaşımızın kalbi kırılıyor ise bunu telafi etme noktasında bir çaba içinde oldum. Geceleyin burada yürürken kampüsün içinde birçok hep güvenlik arkadaşlarımız da görüyorlardır. Hep bir konuşma halindeydim, bu konuşmaların hepsi esasında bu kurumu, ülkemizi daha iyi nereye getiririz diye ki bu çünkü bu ülke bunu hak ediyor. Bu kurum bunu hak ediyor. “ dedi.

TÜBİTAK Başkan Yardımcısı İsmail Doğan da “Biz de bugün kampüste bulunmanızı bir fırsat bilerek size teşekkür etmek istedik. Bu kadar kritik ve önemli görevler yapan TÜBİTAK gibi ülke açısından çok kritik bir kuruma 2018'den itibaren başkanlık ettiniz. Kuruma ve ülkeye yapmış olduğunuz katkılardan, hizmetlerden ve biz kurum çalışanlarına yapmış olduğunuz katkılardan dolayı tekrar teşekkür ederiz.” diye konuştu.

Çiçek takdiminden sonra toplu fotoğraf çekimi ile program sona erdi. 

 

tübitak logo

TÜBİTAK Bilim İnsanı Destek Programları Başkanlığı (BİDEB)

444 66 90 - bideb2237@tubitak.gov.tr

The scientific evaluation process has been completed for the applications submitted within the scope of the 2025 application period of the "2209-B Industry Oriented Research Projects Support Program for Undergraduate Students", which is conducted by the TÜBİTAK Science Fellowships and Grant Programme Directorate (BİDEB) with the aim of providing associate degree and undergraduate students with experience in research and project management, and the applications that have received conditional acceptance have been determined.

The following steps must be carried out for the eligibility for support to be finalized:

  • Academic advisors must approve the Bibliography Commitment clauses regarding the use of GenAI (Generative Artificial Intelligence) tools through the BİDEB Application and Monitoring System (e-bideb.tubitak.gov.tr) between 13.05.2026 – 04.06.2026.

  • Within the scope of the 2209-B Industry Oriented Research Projects Support Program for Undergraduate Students, following the completion of the aforementioned GenAI (Generative Artificial Intelligence) approval process, the signed and stamped industry approval letter — prepared in the format determined by TÜBİTAK and obtained from the industrial organization where the requested industry advisor is employed and where the project will also be carried out — together with the ethics committee approval document or the ethics committee exemption document (in the event of such a request, a separate e-mail regarding the matter will be sent to the student project leader), must be uploaded to the BİDEB Application and Monitoring System by the project leader between 08.06.2026 – 08.08.2026.

The application status can be viewed in the BİDEB Application and Monitoring System by logging in with user credentials and accessing the "Application Status" section.
 

Industrial Enterprise refers to capital companies that are resident in Türkiye and that either (i) have an R&D center or a design center within the scope of Law No. 5746 on Supporting Research, Development and Design Activities, or (ii) operate within technology parks established under Law No. 4691 on Technology Development Zones, or (iii) conduct activities within Organized Industrial Zones under Law No. 4562, or (iv) are private sector organizations that have successfully completed at least one project supported by TÜBİTAK.


Click here to inquire about other institutions within our scope, apart from industrial enterprises operating under the Organized Industrial Zones Law.
 

Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu (TÜBİTAK) ile Arjantin Cumhuriyeti Antarktika Ulusal Direktörlüğü (DNA) arasında kutup araştırmaları alanında bilimsel ve lojistik iş birliğini geliştirmek amacıyla imzalanan Mutabakat Zaptı (MoU), 23 Mayıs 2025 tarihinde çevrim içi bir törenle imzalandı.

İmza töreni, Türkiye’de TÜBİTAK Başkanlık Binası’ndan ve Arjantin’de Antarktika Direktörlüğü’nden eş zamanlı olarak çevrim içi platformda gerçekleştirildi. Törene, TÜBİTAK Başkanı Prof. Dr. Orhan Aydın adına TÜBİTAK MAM Kutup Araştırmaları Enstitüsü (KARE) Müdürü Prof. Dr. Burcu Özsoy, Arjantin Dışişleri Bakanlığı Malvinas, Antarktika, Okyanus Politikası ve Güney Atlantik Sekretaryası Büyükelçisi Paola Iris Di Chiaro, Türkiye Cumhuriyeti Buenos Aires Büyükelçisi Ömür Budak ve Dışişleri Bakanlığı Latin Amerika Genel Müdürü Yaprak Balkan katıldı.

TÜBİTAK ve Arjantin Antarktika Enstitüsü arasında 2021 yılında başlatılan iş birliği süreci, imzalanan bu mutabakatla yeni bir aşamaya taşındı. Anlaşma kapsamında taraflar; kutup bölgelerinde ortak saha seferleri, araştırma projeleri, heyet ziyaretleri, sempozyum ve eğitim programları gerçekleştirebilecek.

Mutabakat zaptı, tarafların karşılıklı lojistik destek sağlamasını da öngörüyor. Bu kapsamda atılacak ilk adım olarak, Temmuz 2025’te düzenlenecek Beşinci Ulusal Antarktika Bilim Seferi’ne Arjantinli bir araştırmacı davet edildi. 

Törenin kapanış konuşmalarında TÜBİTAK MAM Kutup Araştırmaları Enstitüsü (KARE) Müdürü Prof. Dr. Burcu Özsoy ve Büyükelçi Paola Iris Di Chiaro, bilimsel iş birliğinin uluslararası diplomasiye ve sürdürülebilir kutup araştırmalarına katkı sağladığını vurguladı.

Mutabakat zaptı taraflar arasında güçlü bir bilimsel dayanışma ve bilgi paylaşımı zemini oluşturmayı hedefliyor.

ORTAK PROJE ÖNERME VE DESTEKLEME KOŞULLARI

  • Ortak araştırma projesi önermek isteyen Türk bilim insanlarının, projeyi birlikte gerçekleştirecekleri İtalya’daki araştırma kuruluşlarında (CNR Enstitüleri ve CNR tarafından belirlenen kuruluşlar) çalışan araştırmacı(lar) ile proje ortağı olarak kendilerinin anlaşmaları gerekmektedir.
  • Türkiye'deki proje ortaklarının proje başvurularını elektronik başvuru sistemi (http://uidb-pbs.tubitak.gov.tr/) üzerinden incelenmek üzere TÜBİTAK'a, İtalya’daki proje ortaklarının ise CNR’dan temin edecekleri proje öneri formunu doldurarak anılan kuruluşa teslim etmeleri gerekmektedir. Tek taraflı başvurular kabul edilmemektedir.
  • TÜBİTAK ve CNR kendilerine iletilen proje önerilerini kendi bilimsel değerlendirme kriterlerine göre değerlendirmektedir. Her iki kuruluş incelenen proje önerileri hakkındaki kararlarını birbirlerine bildirmekte, sadece iki tarafça da uygun bulunan projeler desteklenmektedir.
  • Projeler bilim insanı ve bilgi değişimi yoluyla uygulanmaktadır. Bu nedenle, proje kapsamında karşılıklı talep edilen araştırmacı değişimi süre ve sayısının ayrıntılı ve gerekçeli olarak belirtilmesi gerekmektedir.
  • Anılan işbirliği uyarınca her iki kuruluş kendi araştırmacısının masraflarını fonlamaktadır.
  • Söz konusu işbirliği kapsamında, bir proje için yıl içinde bir yönden diğer yöne (İtalya’dan Türkiye’ye ya da Türkiye’den İtalya’ya) yapılacak bilimsel ziyaretlerin toplam süresi 90 günü geçmeyecektir.
  • Proje bütçesi;
  • Sadece seyahat, yayılım ve bursiyer giderlerini kapsayacaktır.
  • TÜBİTAK-CNR projeleri destek üst limiti 350.000 TL’dir.
  • Çağrı kapsamında Proje Teşvik İkramiyesi (PTİ) ve Kurum Hissesi verilmeyecektir.
  • Projede görev alma limitleri: Uluslararası projelerde görev alabilmeye ilişkin herhangi bir sınırlama bulunmamaktadır. Araştırmacılar istedikleri kadar uluslararası işbirliği projesinde yürütücü ve araştırmacı olarak görev alabilirler. Uluslararası işbirliği programları, TÜBİTAK Ulusal proje kotalarına dâhil değildir.

Proje sürelerinin 24 ayı geçmemesi gerekmektedir.

İletişim ve Bölge Koordinatörlükleri

Bilim İnsanı Destek Programları Başkanlığı (BİDEB)

Yarışmalar Grup Koordinatörlüğü

2242 Üniversite Öğrencileri Araştırma Proje Yarışmaları

TÜBİTAK Başkanlık

Adres: Tunus Caddesi No:80 

06100 Kavaklıdere
Çankaya / ANKARA

Tel: 444 66 90

E-posta: bideb2242@tubitak.gov.tr

1812 Yatırım Tabanlı Girişimcilik Destek Programı (BiGG Yatırım)  ile girişimcilerin, teknoloji ve yenilik odaklı iş fikirlerini katma değer ve nitelikli istihdam yaratma potansiyeli yüksek teşebbüslere dönüştürebilmeleri için, fikir aşamasından pazara kadar olan faaliyetlerinin desteklenmesi, böylece nitelikli girişimciliğin özendirilmesi ve uluslararası piyasalarda rekabet edebilen, yenilikçi, teknoloji düzeyi yüksek ürün ve süreçleri geliştirebilen teknoloji tabanlı başlangıç firmalarının oluşturulması hedeflenmektedir. 

Program kapsamında fonların yaptığı yatırımların geri dönmesi ile girişimcilerin araştırma, teknoloji geliştirme ve yenilik projelerine sağlanan mali desteğin ölçeklenmesi amaçlanmaktadır.

Bu program, yenilikçi iş fikirlerinin ticari ürüne/sürece/hizmete dönüştürülmesine yönelik aşağıda açıklanan üç aşamadan oluşmaktadır. 

a) Hızlandırma programı aşaması (Aşama 1); girişimcilerin iş fikirlerini hızlandırma programlarına sunduğu, uygulayıcı kuruluşun bu iş fikirlerini değerlendirdiği, başarılı bir iş planına dönüşme olasılığı yüksek olan iş fikirleri için girişimcilere eğitim, rehberlik, kuluçka vb. hizmetler verdiği, iş fikrinin iş planına dönüşmesi sürecinde fikrin ticari açıdan doğrulanması çalışmalarının yürütüldüğü aşamadır. 

Uygulayıcı Kuruluşlardan, 1812 Yatırım Tabanlı Girişimcilik Destek Programı kapsamında açılan tüm çağrılarda belirlenen tematik alanlarda girişimcilerin iş fikri başvurularını toplaması ve değerlendirmesi, başarılı bir girişime dönüşme potansiyeli olan iş fikirleri için iş planı hazırlama desteği vermesi beklenmektedir.

1812 Yatırım Tabanlı Girişimcilik Destek Programı (BiGG Yatırım) çerçevesinde 2026-2028 döneminde 1. aşama faaliyetlerini yürütecek Uygulayıcı Kuruluşlar belirlenmiştir.

b) Tohum öncesi yatırım aşaması (Aşama 2); Değerlendirme sonucunda desteklenmesi uygun bulunarak Mükemmeliyet Mührü almaya hak kazanan iş planları için, TÜBİTAK tarafından girişimcilerden kuruluş tanımına uygun şirket kurmaları istenir. Kuruluş, Aşama 2’de destek kapsamına alınan tutar karşılığında en fazla %5 hissesi için TÜBİTAK BiGG fonu ile yatırım sözleşmesi yapar. Yönetim Kurulu bu oranı düşürebilir veya %5’ten daha düşük bir sabit oran belirleyebilir. BiGG Yatırım Çağrısında yatırım hisse oranı ilan edilir. Fonun yapacağı yatırım, hisse ortaklığı, hisseye dönüştürülebilir borç veya bunların her ikisinden oluşabilir.

Fon, kuruluşun tescili esnasında pay alabileceği gibi kuruluşun tescilinden sonra yapılacak sermaye artırımı yoluyla da kuruluşa ortak olabilir. Ancak fon, kuruluşun ortaklarından pay satın alarak kuruluşa ortak olamaz. Sermaye artırımı sonrasında fonun kuruluştaki hisse oranı belirlenmiş üst sınırı geçemez.

Hisseye dönüştürülebilir borç, fon ve kuruluş arasında akdedilecek ve 2/1/2014 tarih ve 28870 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “Girişim Sermayesi Yatırım Fonlarına İlişkin Esaslar Tebliği”ne uygun olarak hazırlanmış ayrı bir borç sözleşmesi ile düzenlenir.

Kuruluşun iş planı çerçevesinde gerçekleştireceği kavramsal tasarım, teknik ve ekonomik fizibilite, teknolojik geliştirme (ticari prototip, demo, benzetim, yazılım algoritması vb.) faaliyetleri ve bu faaliyetler sonucu elde edilen çıktıların ticari değere dönüştürülmesi çalışmaları Aşama 2 dahilindedir.

c) Tohum yatırım aşaması (Aşama 3); Aşama 2 kapsamında tohum öncesi yatırım fonlarından yatırım almış veya 1512 kodlu TÜBİTAK Girişimcilik Destek Programı kapsamında desteklenerek projesini tamamlamış kuruluşların büyümelerini hızlandırmak üzere yatırım yapılan aşamadır. Kuruluşlar, tohum yatırım çağrısında belirtilen çerçevede iş planlarını TÜBİTAK’a sunarlar. TÜBİTAK’ın ve/veya TÜBİTAK’ın imtiyazlı ortağı olduğu sermaye şirketinin yatırımcı olduğu tohum yatırım fonları, Uygulama Esaslarına göre yapılan değerlendirme sonucunda uygun bulunan başvurular için detaylı inceleme yaparlar. Detaylı inceleme sonucunda tohum yatırım fonları kuruluşlara yatırım kararı alabilir. Kuruluş, tohum yatırım çağrısında belirtilen üst sınırı aşmayacak yatırım tutarı karşılığında en fazla %10 hissesi için tohum yatırım fonu ile yatırım sözleşmesi yapar. Tohum yatırım fonunun yapacağı yatırım, hisse ortaklığı, hisseye dönüştürülebilir borç veya bunların her ikisinden oluşabilir. 

Tohum yatırım fonu, sermaye artırımı yoluyla kuruluşa ortak olabilir. Ancak fon, kuruluş ortaklarından pay satın alarak kuruluşa ortak olamaz. Sermaye artırımı sonrasında fonun kuruluştaki hisse oranı bu bentte belirtilen usule göre belirlenmiş üst sınırı geçemez. 

Hisseye dönüştürülebilir borç, fon, yatırıma katılan diğer girişim sermayesi fonları ve girişim şirketi arasında akdedilecek ve 2/1/2014 tarih ve 28870 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “Girişim Sermayesi Yatırım Fonlarına İlişkin Esaslar Tebliği”ne uygun olarak hazırlanmış ayrı bir borç sözleşmesi ile düzenlenir.