Arama

There can be only one principal investigator in small-scale projects. Since medium-scale or large-scale project proposals are composed of a major project and 3 sub-projects most (unless specified differently at call documents); it is possible to have more than one principal investigator in those projects. Major project and 3 sub-projects should be conducted at different institutions/organizations or different faculties of the same university. The principal investigator (excluding retirees) must be permanent staff of the institution in question.

Küçük ölçekli projelerde alt proje bulunamayacağı için yalnızca bir proje yürütücüsü olabilir. Orta ve büyük ölçekli projeler ise ana proje ve en fazla üç alt projeden (çağrı metninde aksi belirtilmedikçe) oluşabildiğinden bu projelerde birden fazla yürütücü olması mümkündür. Ana proje ve alt projelerin farklı kurum/kuruluşlarda veya aynı üniversitenin farklı fakülte/enstitülerinde yürütülmesi gerekmektedir. Proje yöneticisi/yürütücüleri (emekliler hariç) ana/alt projenin yürütüleceği kurum/kuruluşun kadrolu/tam zamanlı personeli olmak zorundadır.

In the scope of projects proposed from private corporations, 50% of the requested grant for machinery and equipment is covered by TÜBİTAK. Institution share is not defined for private corporations (except private universities). Principal investigator/researchers/consultants from private corporations are not allowed to get Project Incentive Bonus (PTI) payment.

Özel sektörün yer aldığı projelerde ilgili özel kuruluşa ait ana/alt proje için talep edilen makine-teçhizat bedelinin % 50’si TÜBİTAK tarafından karşılanır. Özel kuruluşlara (vakıf üniversiteleri hariç) kurum hissesi ödenmez. Özel sektör çalışanı yürütücü/araştırmacı/danışmana Proje Teşvik İkramiyesi (PTİ) ödenmez.

As it is supposed to have a balanced distribution among budget claims; unless specified the exact opposite in call documents, there is no upper limit. (Saha çalışması dışındaki faaliyetler için yapılacak yurt içi/yurt dışı seyahatlere; Küçük ölçekli projelerde toplam 30.000 TL’yi, Orta ve Büyük ölçekli projelerde ise söz konusu limitin sırasıyla en fazla 2 ve 3 katını geçmemek şartıyla ödenek verilir.)

Talep edilen toplam tutarın bütçe kalemleri arasında dengeli dağılımının gözetilmesi gerekmekle birlikte bütçe kalemleri için çağrı metninde aksi belirtilmedikçe herhangi bir üst limit bulunmamaktadır. (Saha çalışması dışındaki faaliyetler için yapılacak yurt içi/yurt dışı seyahatlere; Küçük ölçekli projelerde toplam 30.000 TL’yi, Orta ve Büyük ölçekli projelerde ise söz konusu limitin sırasıyla en fazla 2 ve 3 katını geçmemek şartıyla ödenek verilir.)

For the project team members not employed at public institutions/organizations, personnel expenses are covered  within the scope of “Principles and codes of practice for 1007 - Public Institutions Research Funding Program”. Wage to be paid to newly recruited staff is determined by TUBITAK according to wages policy of institution/organization of principal investigator and based on the wage of an equal staff employed at that institution/organization.

Kamu kurumları/kuruluşlarının kadro ve pozisyonlarında olmayan proje personeline 1007-TÜBİTAK Kamu Kurumları Araştırma ve Geliştirme Projelerini Destekleme Programı Usul ve Esasları kapsamında belirlenen ücret ödenir. Proje kapsamında alınacak yeni personele ödenecek ücret; proje süresi ile sınırlı olmak kaydıyla, Proje Yürütücü Kuruluşun ücret politikası ve ilgili kurum veya kuruluşta çalışan emsal personelin ücreti esas alınarak TÜBİTAK tarafından belirlenir.