Arama

Gösterge Verilerinin Çekilmesi

Analizde kullanılmak üzere 132 alt araştırma alanı için ayrı ayrı olacak şekilde ve 200 üniversite için alt araştırma alanı bazında
•    dünya yayın sayıları,
•    dünya yayınlarına ait atıf sayıları, 
•    Türkiye yayın sayıları, 
•    Türkiye yayınlarına ait atıf sayıları, 
•    üniversite yayın sayıları, 
•    üniversite yayınlarına ait atıf sayıları,
•    üniversitelerde yayın yapmış olan akademisyen sayıları, 
•    üniversitelerin atıf açısından dünyada en fazla atıf alan ilk %10’luk dilime girmiş yayın sayıları, 
•    Türkiye ve üniversitelerin uluslararası işbirlikli yayın sayısı
•    üniversitelerin patentler tarafından atıf yapılmış yayın sayıları 
•    üniversite bazında TÜBİTAK projelerinin bütçe ve sayılarına
 

ilişkin ham veriler yayın ve atıf tabanlı veriler için 2019-2021; proje tabanlı göstergeler için 2019-2022 yıllarını kapsayacak şekilde her yıl için ayrı ayrı elde edilmiştir. TÜBİTAK proje verileri için kurum içi veritabanından faydalanılmış olup diğer veriler için Scopus ve SciVal programları kullanılmıştır.

2023 yılı Üniversitelerin Alan Bazlı Yetkinlik Analizi çalışmasında analiz edilecek alanlar tespit edilirken çalışmanın devamlılığı açısından 2020 yılı çalışmasında kullanılan alan sınıflaması değerlendirilmiş; daha sonra dünyadaki güncel eğilimler, ülkemiz politika ve stratejileri, TÜBİTAK danışma ve grup yürütme kurulu ile araştırma merkez ve enstitülerinden yetkin uzmanların değerlendirmeleri, “All Science Journal Classification”(ASJC) sınıflandırması ve üniversitelerimizin eğitim alanları dikkate alınmıştır. Bu bakış açısıyla 21 ana araştırma alanı ve bunların altında 132 alt araştırma alanı belirlenmiştir.

Çalışma kapsamında analiz edilen ana ve alt alan listesi aşağıdaki tabloda verilmektedir:

Bu alana ilişkin veriler çalışma kapsamında yer almış ancak alan özelinde hesaplanan veri sayısı altıdan az olduğu için alan grafiği çizilmemiştir. Ekran Teknolojileri alanında hesaplamaya dâhil edilecek verilere sahip üniversitelerimiz Düzce Üniversitesi, İstanbul Teknik Üniversitesi, Koç Üniversitesi, Muş Alparslan Üniversitesi ve Yıldız Teknik Üniversitesi olmuştur.

Bu alana ilişkin veriler çalışma kapsamında yer almış ancak alan özelinde hesaplanan veri sayısı altıdan az olduğu için alan grafiği çizilmemiştir. Enerji Sistemleri Yakıt-Yanma alanında hesaplamaya dâhil edilecek verilere sahip üniversitelerimiz Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi, İskenderun Teknik Üniversitesi ve Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi olmuştur.

Verilerin elde edilmesini takiben analizlerde sağlıklı sonuçlar almak amacıyla yayın ve akademisyen sayısı ile ilgili alt sınırlar uygulanmış ve sınırı aşamayan veri setleri analize dahil edilmemiştir. Alanlar ve üniversiteler için hesaplama yapılırken ilgili alanda bir üniversitenin en az 3 yayını ve 3 yazarı olması kısıtlaması uygulanmıştır. Yayın sayısının 3.000’in üzerinde olduğu alanlarda bu kural ilgili alanda Türkiye’den yapılan yayınların en az % 0,1’i kadar olması şartı aranmıştır. Enerji Sistemleri Yakıt-Yanma ve Ekran Teknolojileri alanlarında 3 yayın ve 3 yazar kuralını sağlayan üniversite sayısı alt değer olan 6’nın altında olmuştur. Bu nedenle bu alanlarda analiz grafikleri çizilmemiştir.

Akabinde her alan için tablolar oluşturulmuş uç değerler (outlier), basıklık (kurtosis) ve çarpıklık (skewness) dikkate alınarak her gösterge bazında üniversitelerin alacağı puanlar standardize edilerek hesaplanmıştır. Üniversitelerin gösterge bazında aldıkları puanlar göstergenin ağırlığıyla çarpılarak her alt alan için üniversite bazında yetkinlik puanları hesaplanmıştır.

Alt limitlerin uygulanması sonucunda elde edilen verilerden dördü hacim, yedisi kalite olmak üzere toplam 11 analiz göstergesi hesaplanmıştır. Analiz kapsamında üniversitelerin alt araştırma alanları bazında aldıkları toplam yetkinlik puanlarının incelenmesinin yanı sıra bu yetkinlik puanlarının hacimsel ve kalite alt boyutlarındaki yansımaları da ayrı olarak ele alınmıştır.  

NOT: 2/7/2018 tarihli ve 703 sayılı "Anayasada Yapılan Değişikliklere Uyum Sağlanması Amacıyla Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Hükmünde Kararname"de belirtilen 106 no.lu maddeye istinaden Bilim ve Teknoloji Yüksek Kurulu'nun (BTYK) kuruluş kanunu olan 77 sayılı KHK yürürlükten kaldırılmıştır. İlgili madde aşağıdaki gibidir:

"MADDE 106- 16/8/1983 tarihli ve 77 sayılı Bilim ve Teknoloji Yüksek Kurulu Kurulmasına İlişkin Kanun Hükmünde Kararname yürürlükten kaldırılmıştır."

Websayfamızda BTYK ile ilgili bulunan içerik arşiv amacıyla yayımlanmaya devam edilmektedir.

Öte yandan, yeni düzenlemeye göre 10/7/2018 tarihli ve 1 sayılı "Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi" ile Bilim, Teknoloji ve Yenilik Politikaları Kurulu" (BTYPK) kurulmuştur. 15/7/2018 tarihli ve 4 sayılı "Bakanlıklara Bağlı, İlgili, İlişkili Kurum ve Kuruluşlar İle Diğer Kurum ve Kuruluşların Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi" kırkbirinci bölüm madde 584 (3) no.lu fıkra ile "TÜBİTAK yukarıda belirtilen bilimsel araştırma ve geliştirme faaliyetlerine ilişkin genel usul ve esasların belirlenmesinde Cumhurbaşkanlığı bünyesindeki Bilim, Teknoloji ve Yenilik Politikaları Kurulu ve diğer ilgili politika kurullarıyla koordinasyon içerisinde çalışır." denilmektedir. 9/10/2018 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan 2018/196 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile Cumhurbaşkanlığı Politika Kurullarının üye atamaları yapılmış olup, TÜBİTAK Başkanı Sayın Prof. Dr. Hasan Mandal da BTYPK'nın üyesi olarak atanmıştır.

Bilim ve Teknoloji Yüksek Kurulu (BTYK) 4 Ekim 1983 tarih ve 77 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) ile kurulmuştur.

Yüksek Kurulun KHK ile belirlenen görevleri; uzun vadeli bilim ve teknoloji politikalarının tespitinde hükümete yardımcı olunması, hedeflerin saptanması, öncelikli alanların belirlenmesi, plan ve programların hazırlanması, kamu kuruluşlarının görevlendirilmesi, özel kuruluşlarla işbirliği sağlanması, gerekli yasa tasarıları ve mevzuatın hazırlanması, araştırıcı insan gücünün yetiştirilmesinin sağlanması, özel sektör araştırma merkezlerinin kurulması için tedbirler alınması, sektörler ve kuruluşlar arasında koordinasyonunun sağlanmasıdır.

BTYK, 77 sayılı KHK’nın 3. Maddesi çerçevesinde, 8 Haziran 2011 ve 4 Temmuz 2011 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan KHK’larla Bakanlık teşkilatlarında yapılan değişiklikler dikkate alınarak, Başbakanın başkanlığında, Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanı, Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı, Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanı, Gümrük ve Ticaret Bakanı, Maliye Bakanı, Milli Eğitim Bakanı, Milli Savunma Bakanı, Sağlık Bakanı, Orman ve Su İşleri Bakanı ile YÖK Başkanı, Hazine Müsteşarı, Ekonomi Bakanlığı Müsteşarı, Kalkınma Bakanlığı Müsteşarı, TAEK Başkanı, TÜBİTAK Başkanı ile bir yardımcısı, TRT Genel Müdürü, TOBB Başkanı, TÜSEB Başkanı  ve YÖK’ün belirleyeceği, konu ile ilgili gelişmiş bir üniversitenin seçeceği bir üyeden oluşur. Gerektiğinde diğer Bakanlar ile araştırma kuruluşlarının sorumluları ve uzman kişiler de BTYK’ya davetli sıfatıyla katılım sağlayabilirler.

İlk toplantısı 9 Ekim 1989 tarihinde gerçekleşen BTYK’nın sekretarya faaliyetleri TÜBİTAK tarafından yürütülmektedir. Daha önceki toplantılarda alınan kararlara, TÜBİTAK Bilim, Teknoloji ve Yenilik Politikaları Daire Başkanlığı’nın www.tubitak.gov.tr/btyk adresli internet sitesinden erişilebilmektedir.  

20 yıllık sürede (1983 – 2004) sadece 9 kez toplanan BTYK, 2004 – 2016 yılları arasında düzenli olarak yılda iki kez olmak üzere toplam 20 kez toplanmıştır (Şekil 1). 

BTYK’nın 29. toplantısı 17 Şubat 2016 Çarşamba günü "Bilim ve Teknoloji Yüksek Kurulu Kararları ve Gelişmeleri" ana gündemi ile gerçekleştirilmiştir.

Üst Düzey Önceliklendirme Grupları Toplantıları 2011-2016

• Elektrikli Araçlar
• Enerji
• Otomotiv
• Su
• Makine İmalat
• Gıda
• Bilgi ve İletişim Teknolojileri
• Sağlık - Medikal Biyoteknoloji

Turkish Research Area (TARAL) 

Launched in 2004, one of the subsequent triggers in Turkey is the conceptualization of the Turkish Research Area (TARAL). TARAL set into motion a mobilization with which the business enterprise and public sectors, together with NGOs, strategically focus and collaborate on R&D and innovation.

The TARAL objectives that are to be achieved are to:

• enhance the quality of life,
• find innovative solutions to societal needs,
• increase the competitiveness of the country,
• foster and diffuse S&T awareness in society.

To make such a mobilization possible, the TARAL targets were determined as bolstering:

• the share of R&D expenditures in Gross Domestic Product (GDP),
• the demand for R&D,
• the number of qualified R&D personnel.

A critical stimulus was the formulation of a new, additional public investment TARAL budget for the utilization of the R&D and innovation activities of TARAL actors. Hence, TARAL triggered a particular kind of mobilization, both in the sense of resources and in guiding system actors towards socio-economic goals, which continues to be instrumental in the Turkish Model.

• ST Policies Implementation Plan 2005-2010
• Nation Innovation Strategy 2008-2010
• International STI Strategy 2007-2010

Bilim ve Teknoloji Yüksek Kurulu tarafından belirlenen öncelikli alanlarda hedef odaklı Ar-Ge projelerinin desteklenmesi amacıyla 2012 yılında “1003-Öncelikli Alanlar Ar-Ge Projeleri Destekleme Programı” ve “1511-Öncelikli Alanlar Araştırma, Teknoloji Geliştirme ve Yenilik Projeleri Destekleme Programı” başlatılmıştır. Bu programlar kapsamında 2015 Mart sonu itibarıyla 150’den fazla çağrıda 650’nin üzerinde projeye 500 milyon TL’nin üzerinde destek sağlanmıştır.

Bundan sonraki süreçte bu programlar kapsamında çıkılacak çağrılar konusunda araştırmacılarımıza yol göstermesi amacıyla 2015-2017 yılları arasında açılacak çağrı konuları taslağı oluşturulmuştur.

Oluşturulan taslak liste Şekil 1'de sunulmakta olup, listede yer alan konular veya içerikler dönemsel değerlendirmeler sonucu revize edilecek ve listeye eklemeler ya da listeden kısmi çıkarmalar yapılabilecektir.

TÜBİTAK 2022-2023 Öncelikli Ar-Ge ve Yenilik Konuları İçin Tıklayınız.

TÜBİTAK 2020-2021 Öncelikli Ar-Ge ve Yenilik Konuları İçin Tıklayınız.

Vizyon 2023 Tıklayınız.

Yurt Dışındaki Türk Bilim İnsanları 4. Kurultayı Raporu Tıklayınız.

NOT: 2/7/2018 tarihli ve 703 sayılı "Anayasada Yapılan Değişikliklere Uyum Sağlanması Amacıyla Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Hükmünde Kararname"de belirtilen 106 no.lu maddeye istinaden Bilim ve Teknoloji Yüksek Kurulu'nun (BTYK) kuruluş kanunu olan 77 sayılı KHK yürürlükten kaldırılmıştır. İlgili madde aşağıdaki gibidir:

"MADDE 106- 16/8/1983 tarihli ve 77 sayılı Bilim ve Teknoloji Yüksek Kurulu Kurulmasına İlişkin Kanun Hükmünde Kararname yürürlükten kaldırılmıştır."

Websayfamızda BTYK ile ilgili bulunan içerik arşiv amacıyla yayımlanmaya devam edilmektedir.

Öte yandan, yeni düzenlemeye göre 10/7/2018 tarihli ve 1 sayılı "Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi" ile Bilim, Teknoloji ve Yenilik Politikaları Kurulu" (BTYPK) kurulmuştur. 15/7/2018 tarihli ve 4 sayılı "Bakanlıklara Bağlı, İlgili, İlişkili Kurum ve Kuruluşlar İle Diğer Kurum ve Kuruluşların Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi" kırkbirinci bölüm madde 584 (3) no.lu fıkra ile "TÜBİTAK yukarıda belirtilen bilimsel araştırma ve geliştirme faaliyetlerine ilişkin genel usul ve esasların belirlenmesinde Cumhurbaşkanlığı bünyesindeki Bilim, Teknoloji ve Yenilik Politikaları Kurulu ve diğer ilgili politika kurullarıyla koordinasyon içerisinde çalışır." denilmektedir. 9/10/2018 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan 2018/196 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile Cumhurbaşkanlığı Politika Kurullarının üye atamaları yapılmış olup, TÜBİTAK Başkanı Sayın Prof. Dr. Hasan Mandal da BTYPK'nın üyesi olarak atanmıştır.

Bilim ve Teknoloji Yüksek Kurulu (BTYK) 4 Ekim 1983 tarih ve 77 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) ile kurulmuştur.

Yüksek Kurulun KHK ile belirlenen görevleri; uzun vadeli bilim ve teknoloji politikalarının tespitinde hükümete yardımcı olunması, hedeflerin saptanması, öncelikli alanların belirlenmesi, plan ve programların hazırlanması, kamu kuruluşlarının görevlendirilmesi, özel kuruluşlarla işbirliği sağlanması, gerekli yasa tasarıları ve mevzuatın hazırlanması, araştırıcı insan gücünün yetiştirilmesinin sağlanması, özel sektör araştırma merkezlerinin kurulması için tedbirler alınması, sektörler ve kuruluşlar arasında koordinasyonunun sağlanmasıdır.

BTYK, 77 sayılı KHK’nın 3. Maddesi çerçevesinde, 8 Haziran 2011 ve 4 Temmuz 2011 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan KHK’larla Bakanlık teşkilatlarında yapılan değişiklikler dikkate alınarak, Başbakanın başkanlığında, Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanı, Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı, Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanı, Gümrük ve Ticaret Bakanı, Maliye Bakanı, Milli Eğitim Bakanı, Milli Savunma Bakanı, Sağlık Bakanı, Orman ve Su İşleri Bakanı ile YÖK Başkanı, Hazine Müsteşarı, Ekonomi Bakanlığı Müsteşarı, Kalkınma Bakanlığı Müsteşarı, TAEK Başkanı, TÜBİTAK Başkanı ile bir yardımcısı, TRT Genel Müdürü, TOBB Başkanı, TÜSEB Başkanı  ve YÖK’ün belirleyeceği, konu ile ilgili gelişmiş bir üniversitenin seçeceği bir üyeden oluşur. Gerektiğinde diğer Bakanlar ile araştırma kuruluşlarının sorumluları ve uzman kişiler de BTYK’ya davetli sıfatıyla katılım sağlayabilirler.

İlk toplantısı 9 Ekim 1989 tarihinde gerçekleşen BTYK’nın sekretarya faaliyetleri TÜBİTAK tarafından yürütülmektedir. Daha önceki toplantılarda alınan kararlara, TÜBİTAK Bilim, Teknoloji ve Yenilik Politikaları Daire Başkanlığı’nın www.tubitak.gov.tr/btyk adresli internet sitesinden erişilebilmektedir.  

20 yıllık sürede (1983 – 2004) sadece 9 kez toplanan BTYK, 2004 – 2016 yılları arasında düzenli olarak yılda iki kez olmak üzere toplam 20 kez toplanmıştır (Şekil 1). 

BTYK’nın 29. toplantısı 17 Şubat 2016 Çarşamba günü "Bilim ve Teknoloji Yüksek Kurulu Kararları ve Gelişmeleri" ana gündemi ile gerçekleştirilmiştir.

On 15th December 2010, in the 22th meeting of SCST, the National Science, Technology and Innovation Strategy (2011-2016) document has been approved.

The continuation of the pace on the improvement of RDI capacity achieved through BTP-UP (2005-2010) have been one of the main motives behind the National Science, Technology and Innovation Strategy (2011-2016).

The vision of the National Science, Technology and Innovation Strategy (2011-2016) is "to contribute to new knowledge and develop innovative technologies to improve the quality of life by transforming the former into products, processes, and services for the benefit of the country and humanity".

In line with these targets, within the period 2011-2016, disseminating culture of multilateral and multidisciplinary RDI cooperation, stimulating sectoral and regional RDI dynamics, encouraging SMEs to become stronger actors within the national innovation system, and enhancing the contribution of research infrastructures to the knowledge creation capacity of TARAL are defined as the main focus points within the national innovation system.

In order to deal with these necessities, within the National Science, Technology and Innovation Strategy (2011-2016), mission oriented approaches in areas with strong RDI capacity, need-oriented approaches in areas with a demand for gaining acceleration, and bottom-up approaches including basic, applied and frontier research are identified. The strategic framework of National Science, Technology and Innovation Strategy (2011-2016) comprises of three vertical axises and six horizontal axises that serves to the vertical ones ( Figure 1).

At the 25th meeting of SCST, which was held on 15th January, 2013, health sector included within national prioritized areas in regard to decree no. 2013/106.

Science and Technology Human Resources Strategy and Action Plan 2011-2016

Developing science and technology human resources is one of the main pillars of Turkish STI policy, as a major STI target (150 000 FTE R&D personnel by 2013) and a strategic objective of BTP-UP 2005-2010. Accordingly, the SCST mandated TUBITAK to coordinate the preparation of  Science and Technology Human Resources Strategy and Action Plan 2011-2016 (in Turkish) and in last SCST Meeting which held in 15 December 2010 strategy has been accepted.

The strategy is decided to have two main purposes: increasing the number and improving the sectoral and occupational distribution of the R&D personnel. To be able to prepare the strategy, in 2008, 12 workshops were organized with the participation of more than 500 research personnel from all stakeholders, such as international and national academicians, private sector R&D managers, and public sector lab managers. Ad-hoc committees have also been convened based on various governmental and non-governmental stakeholders to improve the R&D climate for researchers based on practical, regulatory measures. Moreover, one particular aspect of the new R&D tax law should also be highlighted such that the law fosters the employment of R&D personnel by the industry, and hence diversifies the employment opportunities for researchers. This law also contributes to invigorating the demand for R&D personnel in the private sector and providing more career opportunities for researchers in Turkey.

Ad Hoc Committees to Improve the Research Climate for Researchers

Science and Technology Human Resources Coordination Committee

Established at the 19th meeting of SCST, the Science and Technology Human Resources Coordination Committee (STHRCC) is composed of the MoF, Ministry of National Education (MoNE), Ministry of Health (MoH), MoIT, Ministry of Foreign Affairs (MoFA), Ministry of Labour and Social Security (MoLSS), YOK , Inter-University Council (UAK), State Personnel Presidency, TOBB, and TUBITAK. Based on its five working groups, the Committee has been working on important topics to improve the climate for researchers in Turkey, such as enhancing governance in higher education institutions, raising researchers’ income, and further increasing the stock of qualified HRST and university-industry collaboration. Their recommendations will be fed-back into respective policies.

International Researchers Coordination Committee

Established at the 18th meeting of SCST, the International Researchers Coordination Committee (IRCC) aimed to make Turkey an “attractive destination” for international researchers. The Committee was composed of relevant authorities from the MoF, MoNE, MoH, MoIT, MoFA, MoLSS, YOK, Directorate General of Population and Citizenship, Ministry of Interior, UAK, and TUBITAK. The Committee has worked on regulatory issues for international researchers, i.e. work and residence permits, contract period, wage, retirement, academic promotion, education for researchers’ children, learning Turkish, benefiting from health services, supports for scientific projects, and procedures for Turkish citizenship. The recommendations of this Committee were fed-back into SCST at its 19th meeting in June 2009. SCST designated relevant bodies to adopt their regulations for the issues recommended by the Committee.

Some of the outputs of STHRCC and IRCC are given, whereby international researchers:

• Are privileged in obtaining Republic of Turkey citizenship;
• Have gained the right for receiving Project Incentive Bonus (PIB) from TUBITAK projects;
• Are provided with easy-access to information on work permits based on the following webpage www.workpermit.gov.tr
• For those are studying in universities and public research institutes for maximum 2 years and working in projects in the frame of EU Pre-accession programs, work permit requirement removed.
• Regarding duly applications for work permits will be finalized in 30 days at the latest.

Also,

• Researchers can get a preliminary permit not to exceed one year until they finalize their operations related to academic and professional qualification.
• The process of recognition of diplomas and academic promotion is also facilitated.
• Improvement of researchers income through removing deductions of revolving fund.

Within the IRCC, a synergy was also created concerning the activities undertaken within the context of the EURAXESS Network, which aims to serve internationally mobile researchers with regard to practical issues, such as visas, work permits, social security, accommodation, language courses, and social and cultural issues through more than 200 service centers in 35 countries and internet portals. As the coordinator of the network in Turkey, TUBITAK launched the Turkish portal to which various authorities taking part in IRCC contributed with legal and procedural information. Through the portal, (euraxess.tubitak.gov.tr) researchers who plan to come to Turkey find information on funding opportunities, job offers, social security and tax issues and other topics relating to researcher mobility.

High Level Prioritization Groups Meetings 2011-2016

• Electrical Vehicles
• Energy
• Automotive
• Water
• Machine Manufacture
• Food
• ICTs
• Health - Medical Biotechnology