Dünya Bankası Türkiye Yeşil Sanayi Projesi kapsamında TÜBİTAK’ın Çevresel ve Sosyal Yönetim Politikası bulunmaktadır. Bu politika, Çevresel ve Sosyal Yönetim Sistemi (ÇSYS) çerçevesinde uygulanmaktadır.
Dünya Bankası (DB) Finansmanı ile desteklenmesi planlanan proje önerilerinin, ulusal çevre mevzuatı gerekliliklerinin yanı sıra DB Çevresel Sosyal (ÇS) Çerçevesi[1] kapsamında bulunan ÇS Standartlarına[2] ve DB Grubu Çevre Sağlık ve Güvenlik Kılavuzlarına[3] uygun yürütülmelidir. Proje önerileri kapsamında sunulan Çevresel ve Sosyal Risk Yönetimi Beyan Formu doldurulurken aşağıdaki liste ile kısıtlı olmayan destekleyici belgelerin/dokümanların/raporların da mutlaka sunulması gerekmektedir.
Çevre konularında projenin yürütüleceği tesis ile ilgili:
İş Sağlığı ve Güvenliği konularında:
İlk olarak firmaların 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na uygunluğu değerlendirilecektir. Proje önerisi ile birlikte sunulan Çevresel ve Sosyal Risk Yönetimi Beyan Formunda “Faaliyet” kısımlarına “Nace Kodu” mutlaka yazılmalıdır.
6331 sayılı kanun gereği işyerlerinde hazırlanması ve takip edilmesi gereken Risk Değerlendirme Dokumanı, Acil Durum Eylem Planı, Yıllık Faaliyet Raporu, Yıllık Çalışma Planı Yıllık Eğitim Planı, Eğitim Katılım Formları, v.b zorunlu evraklar Çevresel ve Sosyal Beyan Formunun Eki olarak sunulmalıdır.
Sosyal konuda;
Bu belgeler, firmaların Dünya Bankası standartlarına uyum sağladığını kanıtlamaya yardımcı olabilir. Başvuru sahibi kuruluşlardan bu belgelerin temin edilmesi, proje süreçlerinin daha şeffaf ve güvenilir olmasını sağlayacaktır.
“TÜBİTAK has an Environmental and Social Management Policy within the scope of the World Bank Türkiye Green Industry Project. This policy is implemented within the framework of the Environmental and Social Management System (ESMS).
Projects to be supported with World Bank (WB) Financing must be carried out in accordance with national environmental legislation requirements, as well as EHS Standards[1] within the scope of the WB Environmental Social (ES) Framework[2] and WB Group Environmental Health and Safety Guides[3]. While filling out the Environmental and Social Risk Management Declaration Form submitted within the scope of the project proposals, supporting documents/documents/reports, which are not limited to the list below, must also be submitted.
Regarding the facility where the project will be carried out regarding environmental issues:
o Records regarding the sending of waste oils to licensed facilities
o Emission reports
o Disposal methods, photographs and records of solid wastes generated in the facility (hazardous waste, chimney filters, etc.), Waste Management Procedure, Industrial Waste Management Plan
o Environmental Monitoring Report (Last prepared and approved)
On Occupational Health and Safety issues:
First, the companies' compliance with the Occupational Health and Safety Law No. 6331 will be evaluated. "Nace Code" must be written in the "Activity" sections of the Environmental and Social Risk Management Declaration Form submitted with the project proposal.6331 sayılı kanun gereği işyerlerinde hazırlanması ve takip edilmesi gereken Risk Değerlendirme Dokumanı, Acil Durum Eylem Planı, Yıllık Faaliyet Raporu, Yıllık Çalışma Planı Yıllık Eğitim Planı, Eğitim Katılım Formları, v.b zorunlu evraklar Çevresel ve Sosyal Beyan Formunun Eki olarak sunulmalıdır.
On social issues:
ESS2: Review of Employees and Working Conditions
• HR Policy: Document providing information about employee rights, recruitment processes and working conditions, equal opportunity, discrimination, child labor and forced labor.
• Employment Contracts: Employment contracts made with employees.
• ISO 9001 Certificate: Quality management system certification.
ESS4: Community Health, Safety and Security
• Community Health and Safety Plan: The plan prepared for community health and safety.
• Risk Assessment Reports: Risk assessment reports regarding public health and safety.
• ISO 14001 Certificate: Environmental management system certification.
• Stakeholder Engagement Records: Records of interviews and meetings held with the
community.
ESS5: Land Use for Commercial Activities
ESS8: Cultural Heritage Issues
• Cultural Heritage Management Plan: Cultural heritage management plan.
• Archaeological Research: Archaeological research reports.
• Cultural Heritage Impact Assessment Reports: Cultural heritage impact assessment reports.
• Permits and Approvals: Work permits and approval documents in cultural heritage sites.
• Stakeholder Consultation Records: Records of discussions with stakeholders regarding cultural heritage.
ESS10: Stakeholder Engagement and Information Disclosure
• Stakeholder Engagement Plan: Stakeholder engagement plan.
• Public Consultation Records: Records of public consultation meetings.
• Grievance Mechanism Documents: Documents related to the grievance mechanism.
• Information Disclosure Policy: Information disclosure policy.
• Community Feedback Reports: Feedback reports from the community.
These documents can help prove that companies comply with World Bank standards. Providing these documents from the applicant organizations will ensure that the project processes are more transparent and reliable.
Takvim yılı içerisinde iki dönem tanımlanmıştır. Birinci dönem 1 Ocak – 30 Haziran, ikinci dönem 1 Temmuz – 31 Aralık tarih aralıklarını kapsar. Yapılan çalışmalar, öngörülen hedefe göre ilerleme durumu ve giderler, Dönem Raporları ile TÜBİTAK’a sunulur. İlgili dönemlerin ortasında da teknik gelişmeleri takip etmek için ÜPYK tarafından ara izleme raporu alınabilir.
Ürünleştirme Programının son döneminde, Dönem Raporuna ilave olarak Sonuç Raporu ve Ticarileşme Planı da sunulur.
The calendar year is divided into two periods. The first period covers January 1 - June 30, and the second period covers July 1 - December 31. The progress status and expenses related to the planned objectives are submitted to TÜBİTAK with Period Reports. Additionally, interim monitoring reports may be obtained by ÜPYK to track technical developments during the middle of the respective periods.
In the final period of the Commercialization Program, in addition to the Period Report, a Final Report and Commercialization Plan are also submitted.
Click here for more information
TÜBİTAK - Teknoloji ve Yenilik Destek Programları Başkanlığı (TEYDEB)
Projeye özel veya teknik sorularınız için lütfen ilgili grubun iletişim bilgilerini kullanınız.
For project-specific or technical interruptions, please contact the relevant group.
Sorularınız için aşağıdaki mail adresinden iletişime geçebilirsiniz
Hızlı Destek Modülünün amacı; üniversitelerde, araştırma hastanelerinde ve araştırma enstitülerinde yürütülecek kısa süreli, küçük bütçeli, hızlı araştırma ihtiyaçlarına yönelik veya doktora tezi kapsamındaki araştırma ve geliştirme projelerine destek sağlamaktır.
1002-A Hızlı Destek Modülünün kapsamının dışında tutulmaktadır.
1002-A ve 1002-B Karşılaştırma Tablosu
PROJE SÜRESİ
Proje süresi en fazla 12 ay olabilir.
PROJE BÜTÇESİ
11 Kasım 2024 itibariyle, proje destek üst limiti (burs dahil) yıllık 100.000 TL’dir. Bu modül kapsamında yürütücü, araştırmacı ve danışmanlara PTİ ödemesi yapılmamaktadır. Burslar ile ilgili üst sınırlar, 1 Ocak 2025 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere aşağıda verilmiştir:
| Niteliği | Ücret Karşılığı Çalışmıyor İse | Ücretli Çalışıyor İse |
|---|---|---|
| Lisans Öğrencisi | 5.250.-TL/ay | -- |
| Yüksek Lisans Öğrencisi | 19.000.-TL/ay | 5.250.-TL/ay |
| Doktora Öğrencisi | 27.500.-TL/ay | 7.250.-TL/ay |
| Doktora Öğrencisi (İsteğe Bağlı Sigorta Yaptıran) | 31.660.-TL/ay | -- |
| Doktora Sonrası Araştırmacı * | 36.500.-TL/ay | -- |
| Doktora Sonrası Araştırmacı (İsteğe Bağlı Sigorta Yaptıran) | 40.660.-TL/ay | -- |
* Doktora sonrası araştırmacının projelerde istihdam edilmesi halinde ücret üst limiti 43.200.-TL/ay olarak uygulanmaktadır.
KKTC'de yerleşik üniversiteler, ilgili protokol kapsamında bu destek programına başvuru yapabilirler. Bu kapsamda sunulacak proje önerilerinin "Öncelikli Ar-Ge ve Yenilik Konuları"ndan en az biri ile uyumlu olması gerekmektedir. Aksi takdirde proje önerileri KKTC tarafından desteklenmeyecektir.
KKTC’deki araştırmacılar tarafından sunulacak proje önerileri için elektronik imza talep edilmeyecek olup, elektronik başvuru sonrasında çevrim içi başvuru sistemi tarafından oluşturulan başvuru çıktısının ıslak imzalı olarak Kurumumuza (*) ulaştırılması gerekmektedir. Islak imza kopya ulaşmadan değerlendirme süreci başlamayacaktır.
(*) TÜBİTAK Araştırma Destek Programları Başkanlığı İşçi Blokları Mahallesi Muhsin Yazıcıoğlu Caddesi No:51/C (TÜBİTAK Ek Hizmet Binası) Çankaya/ANKARA
The aim of the Short-Term Support Module is to support short-term, small-budget research and development projects to be carried out in universities, research hospitals and research institutes.
Projects as complementary support and the need for support for the device breakdown and maintenance/repair expenses have been excluded from the scope of the Module.
PROJECT DURATION
Maximum project duration is 12 months.
PROJECT BUDGET
As of November 11, 2024 the budget limit (including the scholarship) is 100.000 TRY per year. Project Incentive Bonus (PTİ) payments are not made to principal investigators, researchers and consultants within the scope of this module. The upper limits for scholarships are given below.
Scholarship Upper Limits
| Qualification | If the person is not employed | If the person is employed |
|---|---|---|
| Undergraduate Student | 5.250.-TRY/month | -- |
| Master of Science Student | 19.000.-TRY/month | 5.250.-TRY/month |
| PhD Student | 27.500.-TRY/month | 7.250.-TRY/month |
| PhD Student (if there is voluntary insurance) | 31.660.-TRY/month | -- |
| Post-doctorate * | 36.500.-TRY/month | -- |
| Post-doctorate (if there is voluntary insurance) | 40.660.-TRY/month | -- |
* If postdoctoral researchers are employed in projects, the scholarship upper limit is 43,200 TRY/month.
(*) Yabancı uyruklu kişilerin Başvuru Formu ve eklerini İngilizce doldurmaları mümkündür; ancak, Başvuru Formu ile izleme sürecinde hazırlanması beklenen Sonuç Raporlarında kullanılacak dilin aynı olması gerekmektedir.